Правила оформления заявления Строгой, установленной законодательством формы претензии не существует. Писать претензию следует в свободной форме, по правилам составления деловых документов, с указанием обязательных пунктов: Личные […]

В противном случае тебе придется оставить им один экземпляр претензии, но при этом потребовать расписаться на втором экземпляре с указанием фамилии и инициалов, а также должности […]

Прежде всего работодателю необходимо принять решение о намерении сократить численность работников, которое оформляется приказом (распоряжением) о будущем сокращении численности работников. В приказе желательно указать основания, которые […]

Рассматриваемый сегодня проект федерального закона №984635-6 «О внесении изменений в Федеральный закон «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» позволил бы унифицировать терминологию норм, которыми устанавливаются […]

Статья 333 Гражданского кодекса Российской Федерации. Уменьшение неустойки Если подлежащая уплате неустойка явно несоразмерна последствиям нарушения обязательства, суд вправе уменьшить неустойку. Правила настоящей статьи не затрагивают […]

Распределение наследства по закону В целом законодательство Российской Федерации предусматривает два основных варианта распределения имущества между родственниками гражданина после его смерти: наследование по закону и по […]

В случае если инвалидность наступила при родах, детском возрасте или до наступления трудовой деятельности, начисляется страховая пенсия. В ситуации когда страховая пенсия будет выше трудовой, инвалид […]

К таковым относятся: Ветераны ВОВ; Воины-интернационалисты; Ветераны труда; Пенсионеры; Инвалиды 1 и 2 группы, семьи имеющие детей-инвалидов. К ветеранам войны относятся не только бойцы регулярной армии, […]

Конструктор документов Кадры Отстранение от работы Процедура отстранения от работы в соответствии с медицинским заключением Согласно абз. 5 ч. 1 ст. 76 ТК РФ, работодатель должен […]