Какие документы сдать на загранпаспорт в 2017 году пенсионеру
Октябрь 12, 2017
Загран паспорт сделать гатчина через мфц
Октябрь 12, 2017

Порядок получения регресса после производственной травмы

Кто застрахован Подробнее Следующие категории лиц застрахованы от несчастно случая на рабочем месте:

  • Работник по найму (за исключением полицейских, сотрудников Службы исправительных учреждений и сотрудников служб безопасности)
  • Частныый предприниматель,при условии, что он зарегистрирован в Институте Национального Страхования
  • Человек, находящийся в процессе профессиональной подготовки или профессиональной реабилитации (в учреждении, признанном Институтом Национального Страхования).
  • Человек, сдающий экзамены на основании Закона о наставниках либо Закона о службе трудоустройства (только во время экзамена)
  • Человек, проходящий учения в соответствии с Законом о рабочей службе в чрезвычайной ситуации.

Производственная травма, выплаты и компенсации в 2017 году

Инфоinfo
Телефонная консультация 8 800 505-91-11 Звонок бесплатный 09.03.15 Рука в месте перелома (1 ответ) Можно ли получить регресс, если была производственная травма руки, спустя год рука в месте перелома стала то побаливать, то неметь пальцы, то ноющая… 09.03.15 Регресс болезни (1 ответ) Произ. Травма глаза. Буду получать 30% от зар. платы. Могу ли оформить регресс по болезни поясницы? Володя Петров.

25.02.15 Регресс за травму (1 ответ) Подскачите через какое время после травмы можно обращаться за получением регресса. 18.02.15 Отец хочет подать на алименты ему 52 года женат имеет льготную пенсию и регресс и работает ребенку 24 работает и заочно учиться он платил алименты. (1 ответ) учиться он платил алименты. 12.02.15 Возможно ли получить регресс работающему пенсионеру. (1 ответ) Спасибо. 06.02.15 Буду ли я получать регресс если перееду в другую область.

Пять обязательных шагов для получения компенсации

Если работник использовал собственный автомобиль, то в трудовом договоре должно быть закреплено, что работник имеет право пользоваться личным автомобилем для выполнения своих трудовых функций или служебных целей. Степень тяжести полученной травмы определяется медицинским учреждением, куда обратился пострадавший за помощью.
От этого зависит и срок расследования, которое проводит специально созданная комиссия. Если травма на производстве легкая, то комиссия может закончить расследование и за 3 дня, если же травма тяжёлая или со смертельным исходом, то срок расследования увеличивается до 15 дней.
От степени тяжести вреда здоровью зависит не только срок расследования, но и размер компенсационных выплат.

Производственная травма.

Сделать это необходимо в день получения травмы:

  • Вызвать врача, обратиться в медпункт или вызвать скорую помощь для оказания первой помощи пострадавшему;
  • Обращение должно быть оформлено по всем правилам. За этим нужно проследить. Если сам пострадавший не в состоянии, это должен сделать кто-то другой;
  • Вызвать на место, где произошёл несчастный случай, руководителя структурного подразделения.
    Вниманиеattention
    Если есть такая возможность, то нужно вызывать и самого руководителя предприятия;
  • У пострадавшего должны быть свидетели, которые подтвердят тот факт, что травму он получил именно на этом месте и именно в рабочее время.

Вне зависимости насколько тяжела травма, сначала нужно её зафиксировать, а уже потом отправляться в больницу. Это большой минус в признании травмы производственной.

Важноimportant
Если не может сам работодатель (особенно на крупных предприятиях, где есть производственные и другие цехи), должен присутствовать его заместитель или начальник того структурного подразделения, в котором работает пострадавший;

  • Обязательно необходимо оформить акт, который будет подписан работодателем и свидетелями произошедшего;
  • Сразу же организовывается расследование произошедшего. Если нанесён вред здоровью, то расследование проводится за счёт его средств;
  • Комиссия для расследования должна состоять минимум из 3-х человек.

Количество членов комиссии должно быть нечётным.

Производственная травма

Денежные льготы для инвалидов труда с высокой степенью инвалидности Подробнее Профессиональная реабилитация инвалидов труда Подробнее Права членов семьи умершего в результате несчастного случая на работе Подробнее На пособие (разовое или ежемесячное) по потере кормильца, при определенных условиях, имеют право члены семьи застрахованного наемного работника или частного предпринимателя, который скончался в результате несчастного случая или профессионального заболевания. Членами семьи, имеющими право на пособие, являются вдова/ вдовец и дети пострадавшего, а, при определенных условиях, также родители, братья/ сестры, дед/ бабушка, для которых застрахованный являлся кормильцем.

Обязанность выплаты страховых взносов А.
Закона № 125 – ФЗ;

  • Дополнительные расходы. К таким выплатам можно отнести компенсацию работодателем расходов на:
  • Оказание квалифицированной платной медпомощи пострадавшему;
  • Покупку медикаментов;
  • Покупку специальных средств, необходимых для тщательного ухода за пострадавшим;
  • Оплату услуг необходимой техники или транспорта для его перевозки.
  • Эти выплаты производятся на усмотрение работодателя, и не возмещаются из средств ФСС. Исключение – это оплата дополнительного отпуска необходимого для реабилитации пострадавшего.
  • Компенсация морального вреда.

Порядок получения регресса после производственной травмы

Если на собственном автомобиле — только если работник использовал собственный автомобиль по распоряжению работодателя или использование автомобиля работника в служебных целях было закреплено в трудовом договоре (ст. 227, 230 ТК РФ). Несчастный случай не может быть признан связанным с производством, если работник ехал на общественном транспорте, на своей машине (без договоренности с работодателем) или шел пешком.
Если работник в конце рабочего дня ездил с поручениями, например, сдавал отчетность, а потом, не заезжая в офис, — домой и по дороге получил травму, то в данном случае работник исполнил поручение работодателя по сдаче отчетности и с этого момента перестал исполнять свои трудовые обязанности. Следовательно, полученная сотрудником по дороге домой травма (если только он не следовал до дома на транспорте работодателя), не признается производственной.

ТК РФ).За счет средств Фонда социального страхования (ФСС РФ) возмещается пособие по временной нетрудоспособности в размере 100% заработка (ст. 8, 9 Федерального закона от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний»). Работнику выплачивается единовременная и ежемесячные страховые выплаты, размер которых зависит от степени утраты профессиональной трудоспособности.

Ее определяет учреждение медико-социальной экспертизы (ст. 8, 10, 11, 12 Федерального закона от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ).За счет ФСС проводится и реабилитация пострадавшего (п. 2 ст. 8 125-ФЗ).Помимо обязательных выплат, компания вправе предусмотреть и другие компенсации или выплаты в большем объеме. Такие гарантии могут быть закреплены отраслевым тарифным соглашением.

Если имели место не только материальные затраты, но и моральные страдания, пострадавший может обратиться в суд с иском о возмещении ему морального вреда.Если комиссия установит, что работнику причинён лёгкий вред здоровью, то все компенсационные выплаты будут осуществляться не за счёт средств ФСС, а за счёт средств работодателя. Также работник имеет право на возмещение и морального вреда.

Его величина может быть определена соглашением обеих сторон. Если работника не устраивает сумма возмещаемого вреда, то он может обратиться в суд с исковым заявлением по месту нахождения ответчика. Кроме обязательных выплат при травме на производстве, работодатель имеет право выплатить и дополнительную компенсацию. Она может быть оформлена единовременно приказом работодателя, или может быть указана в трудовом или коллективном договоре. Компенсация утраченного заработка В ст.
Что такое производственная травма? Производственная травма — причинение вреда здоровью рабочего или служащего вследствие несчастного случая на производстве, повлекшего за собой: необходимость перевода работника на другую работу, временную или стойкую утрату работником трудоспособности, смерть работника. Производственной травмой считается повреждение, которое сотрудник получил в рабочее время на территории предприятия или выполняя поручение руководства за его пределами. Кроме того, производственной травмой считается повреждение, полученное во время установленных трудовым договором перерывов, переработки, подготовки к началу работы, а также рабочих командировок.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *